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工作职责：
1、深入了解业务现状及团队人员情况，熟知公司用人需求，跟业务部门保持紧密而有效的沟通，高质量交付招聘任务；
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4、定期保持和业务及团队深入沟通，并及时反馈业务存在的风险，输出有效的方案并能推进落地；
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任职资格：
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3、了解人力资源各模块工作，并对招聘管理、绩效管理、员工激励、组织发展各项工作一定认识；
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工商信息
- 公司名称北京木瓜移动科技股份有限公司
- 法定代表人沈思
- 成立日期2008-04-09
- 企业类型股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
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- 注册资金6763.6364万人民币
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更新于：2024-05-15
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