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- 不接受居家办公
- 培训实施
- 人力/财务/行政/法务
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 金融
- 人力资源/管理类专业
1、年龄21-45周岁，男女不限、普通话标准、口齿流利
2、会使用电脑，熟悉操作Office、wps办公软件不会可学
3、大专及以上（优秀者可放宽学历到高中）、不限工作经验
工作职责：负责招聘与配置、招聘统计与分析
内容：
1、进行招聘渠道的扩展，维护及招聘信息发布和更新
2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理；
3、办理员工劳动合同签订和日常管理工作；
4、按照各部门的招聘要求，进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作；
5、负责面试并跟进面试过程，以及结果反馈；
6、协助人事经理开展各种员工活动等；
7、完成领导临时交办的其它任务。
福利待遇：商业五险一金，带薪年假、旅游活动
办公环境舒适，完善业务培训体系
上班时间：
上午8:30-17:30，午休2.5h，周末双休，法定节假日休息，无加班
有意者电话沟通或者微聊
有意者电话沟通或者微聊
潘女士 
刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。
2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。
2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。
1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2009年，中国人寿保险（集团）公司已连续七年入选《财富》世界500强企业，总资产规模占据国内寿险行业半壁江山，中国人寿保险股份有限公司总市值更是位居全球上市寿险公司榜首。
截至2009年，中国人寿保险（集团）公司已连续七年入选《财富》世界500强企业，排名从2003年的290位上升至2009年的133位，在43家入选的中国企业中排名第8位。
截至2009年6月30日，中国企业会计准则下，本公司总资产达人民币11,024.37亿元，股东权益合计为人民币1,535.21亿元，公司的偿付能力充足率为324%。
在2009年福布斯全球2000大上市公司排名中，公司位居第72名，比2008年上升了82位。
专业领先
中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司西湖区营销服务部
- 法定代表人顾敏霞
- 成立日期1997-01-14
- 企业类型股份有限公司分公司（上市、国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于：2024-05-14
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