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- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 快消/零售
1、负责公司14家门店，协助人事经理完成新员工招聘，完成入转调离手续办理;
2、根据公司政策，计算员工的薪酬绩效和福利以及社保公积金的新增减少缴费；
3、协调和组织员工培训，包括新员工入职培训、技能培训培训等；
4、了解和掌握国家及地方劳动法律法规，确保公司人事管理合规；
5、深入业务，熟悉业务，解决业务痛点，对人员的选用育留有独特见解；
6、完成上级安排的其他工作内容；
岗位要求:
1、人力资源专业本科以上学历，具有零售行业经验，有超市便利店、餐饮经验者者优先（可接受优秀的应届毕业生），工作积极主动、踏实、细致;
2、有薪资福利工作经验优先
3、能承受工作压力，勇于承担责任;
4、计算机操作熟练;
上班时间：
9:00-18:00，单双休，国家法定节假日正常放；
福利待遇：
五险一金+5A级办公楼+下午零食+不定期团建....
黄女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
公司成立于2020年，主要业务是社区线上线下一体化批发超市，我们立志成为消费者心中最具性价比的零售企业。
目前在成都新都区、温江区、双流区等各区域开设有门店10余家，年营业规模3000余万，是新零售创业浪潮中的新兴企业之一。
当下，我们筹备开设另外13个城市的门店业务，岗位空缺，诚邀优秀的伙伴加入与参与。我们提供岗前培训，实习、转正、晋升、考核等系列职业生涯规划与保障。
工商信息
- 公司名称成都兵多多科技发展有限公司
- 法定代表人唐琦胜
- 成立日期2020-11-27
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金187.66875万人民币
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更新于：2024-05-13
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