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- 普通话流利
- 入职五险一金
- 贷后管理
1、负责信用卡贷后风险管理,经营信用卡关注类资产,预警风险账户;
2、对逾期账户通过电话形式运用相关话术及法律知识进行沟通谈判,指引并督促客户及时还款;
3、对逾期账户风险进行专业的分析管理,及时发现风险点,为贷前风险管理提供建议;
薪资待遇:
综合工资:6-12K(发薪时间为每月15日,遇节假日提前)。
基础工资:按照底薪(专科有经验:2232,无经验2180;本科有经验:2492,无经验:2440;研究生有经验:3170,无经验:3065;)+工龄(满一年50元/月)+餐补(25元/天)组成。
绩效工资:按照绩效等级划分,绩效等级越高,业绩表现越优秀,对应绩效收入越高;
激励奖金:根据部门整体安排不定期开展劳动竞赛,可获得额外激励奖3-6K;
岗位要求:
1、贷后风险管理专员需为全日制本科学历;有经验可放宽至全日制大专
2、年龄在22-30岁;
3、专业不限,经济、金融、管理、法律、数学、计算机等相关专业优先;
4、具有良好的风险防范意识,能熟练使用各类办公软件;
其他福利:
1、25号之前入职当月购买五险一金,公积金按5%;
2、带薪假期(带薪事假、带薪病假、带薪年假、产假、陪产假一应俱全)
3、针对优秀员工或团队,每月、每季度均可获得额外的现金奖励(如:团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励)
4、系统的岗前培训及完善的职业晋升通道,以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识
5、有转编名额,由外包转派遣再转卡编,派遣员工和卡编待遇一样
6、年轻化的工作团队、团结舒适的工作氛围。
晋升通道:
1、管理序列:员工 小组长 团队主管 科室副经理 科室经理 总经理助理 副总经理 总经理;
2、内部岗位轮换:二线支持。
只要满足条件,都可以报名参加竞聘
工作地址:天津市和平区建设路43号民生银行
潘先生 刚刚活跃
竞争力分析
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截止目前,鸿联九五在全国范围内拥有80多家分子公司,50多个城市拥有近130多个职场,坐席40000+席规模,全国共计鸿人小伙伴40000余人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心。
鸿联九五以“信息改变未来,服务成就精彩”为使命,始终坚持“诚信、凝聚、创新”的价值观,砥砺前行,致力于成为企业综合信息服务领导者。
工商信息
- 公司名称广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
- 法定代表人许永丰
- 成立日期2019-03-30
- 企业类型其他有限责任公司分公司
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于:2024-05-14