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晋升空间 : 每年有三次晋升机会,四个月晋升 考核一次
新员工(5-6k左右/月)
→主管(8-10k左右/月,开始带自己的团队,团队数量5-10人左右)
→课长(15-20k左右/月,会有自己带出来的主管, 团队数量20-30人左右)
→主任(主任会有属于自己的处别, 拥有可以竞争新分校校区负责人的资格,有股份参与分红,团队数量40人左右,成为分校负责人会有这个校区的盈利分红)
→副理
→部长
→地区经理
唐女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称南京星之童教育科技有限公司
- 法定代表人郑宇飞
- 成立日期2022-11-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万
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更新于:2024-05-15