职位&公司对比
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- 郑州
- 不限
- 中专/中技
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 成人/通用
- 精准资源
- 下午茶
快乐上班~~ 20-32岁的小伙伴 期待在最美的年华里遇到你.... 教育培训机构,每个人的身份都是一名专业的老师 我们是一家什么公司呢?——致力于线上教育的方式帮助更多的学生取得理boss想的资格证,提供专业、精准全方位的教学服务,和完善的教学管理boss服务,阔气的职场,公司提供精准资源,轻松赚钱~大家互相帮助胜似亲人,职等你来~ 如果点进岗位介绍,请仔细阅读相关信息 一、岗位薪酬: 试用期底薪4200+7%-20%提成+开单奖+排名奖+节假日休息; 综合薪资10K起,.上不封顶 转正底薪4700+7%-20%提成+开单奖+排名奖+节假日休息 均薪1-1.5W 另外 工龄奖 半年涨薪300 一年600 业绩排名奖800-2000 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①带薪入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训( 岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等) ; 三、岗位职责: 1、公司提供客户资源筛选有意向的客户;(资源方面不用你担心) 2、通过电话、网络与学员进行有效沟通了解学员需求,给学员解答问题,邀请学员体验免费公开课;(电销和网销供你选择) 3、和学员建立信任关系,促成学员报名;(锻炼你的沟通能力) 4、定期回访未报名学员,邀请学员体验免费公开课。(听课的都是有意向的,出单率高) 5、根据公司的要求和培训,打造微信营销圈。来自BOSS直聘 四、任职条件: 1、年龄21-30周岁; 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力; 4、热爱生活,有kanzhun团队合作意识,适应活跃的团队气氛。 5、有过教育行业经验者优先; 五、广阔的职业发展空间: 公司设有完善的晋升机制,根据自己的发展规划选责合适的职业发展方向,每3个月一次晋升,表现优秀员工入职3个月晋升为销售主管,表现更优秀员工入职6个月晋升为经理。 管理方向:课程顾问--储备主管--销售主管--经理 六、福利待遇 1、缴纳社保 2.福利待遇优厚(过节 礼品+婚假、产假福利); 3.享受正常法定带薪假日,带薪春节假; 4.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游; 5.稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。 七、工作时间: 周日休息,法定假日正常带薪休息 地来自BOSS直聘址:二七区铭功路豫港大厦311 地铁三号线人民公园站C或D口,出地铁站就是公司楼。 每月15号发放工资,入职签订劳动合同。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
岗位职责: 1、负责公司课程项目的销售及推广 ;boss 2、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行; 3、带领boss团队开展营销活动,完成公司制定的各项业绩任务; 4、持续跟进与服务BOSS直聘,为学员不断提供专业的学习咨询与服务; 5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上,管理幅度在10人以上者优先,教师资格证者优先或者有相关教学辅导经验者优先; 2、沟通能力强来自BOSS直聘,有表达欲,普通户标准,有责任心和耐心; 3、有在线教育销售经验;曾经业绩TOP; 4、熟悉小学业务营销流程及策略; 5、热爱销售工作,执行力强来自BOSS直聘,具有良好的沟通和团队管理能力。
技能解析
- 你的沟通
- 合作意识
- 业务能力
- 培训机构
- 完善的培训机制
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 较强的学习
- 表达流畅
- 职业发展方向
- 教学服务
- 微信营销
- 团队合作意识
- 有效沟通
- 学习能力
- 沟通了解
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 统计报表
- 调研报告
- 团队管理
- 教师资格
- 具有良好的沟
- 营销活动
- 带领团队
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 团队管理能力
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检