职位&公司对比

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 销售工作经验
  • 销售岗
  • 客户开发
  • 可接受外勤和出差
  • 商户合作
  • 快消/零售
  • 地推经验
  • 电子商务

当你的才华还撑不起boss你的野心的时候,你就应该静下心来学习; 当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练; 梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累,只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌,机会永远是留给最渴望的那个人,学会与内心深处的你对话,问问自己,想要怎样的人生,静心学习,耐心沉淀! 想要多少工资自己决定: 1、往死里干BOSS直聘的月入过两万不是梦; 2、努力学习各种知识和技巧的一万左右; 3、做好自己该做的事情,服从领导安排的八九千也不是大问题; 4、偶尔斗志昂扬偶尔死气沉沉的四五千左右也还行; 5、来打酱油混日子的,那就可以按下返回键看下一家啦~ 具体工资详情请往下看...... 1. 薪资:无责底薪+提成+奖金,综合月薪7000-10000,上不封顶 各种福利享不停 1、公司提供免费住宿,为你节省大笔开支; 2、不定期聚会和旅游、自驾游,从此假期不在孤单; 3、带薪培训、一对一教学; 4、日奖、周奖、月奖、开单奖、绩效奖、差旅费数不胜数; 6、公平公正的晋升机会:销售精英--主管--副经理--经理(开公司),只要你有能力,开公司再也不是异想天开。 给到你完全公正的晋升机会和充足的晋升空间,不要再抱怨别人为什么能那么幸运了,只要你努力,你也可以! 工作氛围怎么样?老员工会不会很难相处? 1、来自各地的兄弟姐妹们教你各种方言和工作技巧; 2、卧虎藏龙的团队让你见识更多优秀的人; 3、毫无保留的一对一教学让你在短时间内得到快速提升; 4、95后的年轻团队相处起来就是一家人,一群年纪相仿的人相处起来从来不怕有隔阂。 自己需要做些什么? 1、跟着公司和老板的脚步走,和团队一BOSS直聘起完成销售目标; 2、跟随团队一起在拜访老客户的同时达成新的交易 3、后期也需要开发 有培训吗? 1、前期员工一对一辅导保证你所有的疑惑都能及时解决; 2、系统的产品知识和销售技巧的培训,只要肯学,一周内上手绝对没问题; 3、团队合作模式让你拥有坚强的后盾! 你们学历要求高吗?有什么要求? 1、性别不限学历不限,18~30周岁之间 2、什么都不会没关系,我们可以教你,但是不能好吃懒做不学习 3、没有经验没关系,在这里你能学到的东西比校多很多 4、不善言辞没关系,保持积极向上的心态,愿意改变自己,不久的未来你就能看到一个不一样的自己!

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售岗
  • 客户开发
  • 商户合作
  • 互联网/科技
  • 销售工作经验
  • 地推经验
  • 商务谈判能力

【招聘】市场推广专员 岗位职责: 1. 负责公司boss直聘产品的市场调研、分析及竞争对手的分析,制定相应的营销策略; 2. 通过多种渠道进行产品宣传与品牌建设,提高公司的知名度和美誉度; 3. 开拓新客户资源并boss维护现有客户关系,实现业务直聘目标; 4. 跟进订单进度及时处理售后问题。 boss 任职要求: 1. 大专及以上学历,有相关专业背景者优先考虑; 2. 有2年以上电商或零售行业的市场推广或者客服等相关从业经历优先; 3. 对电子商务平台有一定的了解,

技能解析

专有技能
  • 销售技巧
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 竞争对手
    • 营销策略
    • 售后问题
    • 品牌建设
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      • 团队建设
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      更新于 2024-05-29