职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 医药保健
- 武汉市内
- 直营门店
岗位要求 1、负责所属区域的加盟店业务管理,完成公司下发的销售任务来自BOSS直聘; 2、结合公司资源为加直聘盟店提供各类系统、运营培训支持,提升加盟店运营服务水平; 3、定期收集各加盟店提供的缺货、断货信息,协调和跟进到货情况,跟boss进每月重点品种铺货情况; 4、协助加盟店开展营销活动,并为营销活动提供活动方案建议和现场指来自BOSS直聘导,提高重点品种动销率; 5、负责公司各项促销政策在加盟店的宣传及兑现; 6、领导交办boss的其他事宜。 任职资格: 1、市场营销、药学等相关专业,大专及以上学历 2、有连锁药店工作经验,熟悉药店运营优先,有医药连锁KA经验也可 3、具有一定的抗压能力和协调沟通能力,能接受湖北省内短期出差
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 服饰鞋包
- 五险
- 督导经验
- 店长经验
- 多店管理经验
- 需要出差
- 服装经验
岗位职责: 1.门店人员管理(考勤、店务、销售); 2.门kanzhun店现场管理(开业、促销、陈列、带教); 3.活动目标管理; 4.销售目标管理(年、季、月、周); 5.销售技能培训; 6.甲方商场/直聘联营商直聘对接; 7.回款跟踪. ①新店:开业准备、陈列协助、开业活动、门店新人培训; ②促销:大节、主题活动、周年庆等活动带队执行; ③带教:重点考核店,短期驻店帮扶、带教,带入正轨。 岗位要求: 1.来自BOSS直聘24-35岁,形象气质佳,热爱服装行业(女装); 2.有服装行业店长2年以上或督导岗位经验,有多店管理经验优先; 地址:武汉市东西湖区汉宏科技园7栋11-12楼雪雕服饰
技能解析
- 协调沟通能力
- 沟通能力
- 现场指导
- 协调沟通
- 营销活动
- 活动方案
- 业务管理
- 到货情况
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 管理经验
- 人员管理
- 目标管理
- 销售目标管理
- 销售技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金