职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网金融
- 其他行业
- 金融产品
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
【工作内容】: 1、参与公司和人社局培直聘训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢boss活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系 【任职要求】: 1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识 2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业 3、大专以上学历,21岁-45岁,年满25岁可放宽至高中学历 【薪酬待遇】: 1、底薪+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训,免费旅游 3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游 【上班时间】: 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休,法定节假日休息 此职位与人社局对接,国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动,发展前景好,感兴趣就点右下角联系我吧~
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 餐补
- 房补
- 客户资源
- 新客户开发
- 新房销售
- 二手房销售
- 住宅销售
- 面销
【公司简介】 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列 一、任职岗位:置业助理/置业顾问/营业部经理/店长/副总 1、统招大专 2、同行经验 3、其他行业管理经验 4、退伍军人(入职快) 5、见习观察优秀人才 二、岗位职责: 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务,安排专业导师1v1带教。 三、任职资格: 1、对于专业和工作经验不限; 2、性格开朗外向,有团队合作精神和使命感; 3、能吃苦耐劳,有责任心,直聘具有较强的沟通能力; 4、不甘平庸,热爱销售,想挑战高薪; 5、招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道,入职晋升快。 四、薪资待遇: ----岗位可以自选 ①薪酬自主制:入职最高底薪补贴 3200元-5500元,业绩奖核算比例55%-80%,团队平均月收入1-5万,越努力越幸运,收入无上限! ②置业助理制:入职最高底薪补贴 5000元-6800元,无考核,团队储备干部培养岗; ③宝妈/爸(25周岁以上):工作5小时岗位,兼顾家庭,最高底薪补贴 2300起kanzhun,业绩奖核算比例55%-80%,就近安排。 五、发展晋升机制: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 六、工作时间: 9:00-12:00、14:00-18:30(具体时间跟进客户情况而变动);月休6天,可调休; 七、工作地址:来自BOSS直聘 工作安排可就近分配,东莞南城、厚街、寮步、虎门、大朗、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、凤岗均可就近安排! 八、其他福利: 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案。 ——有意向可以私聊或投递简历,尽快安kanzhun排面试哈。
技能解析
- 维护好客户
- 客户反馈
- 良好的团队意识
- 团队意识
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 客户情况
- 团队合作精神
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 行业管理
- 地产经纪
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金