职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资
职位关闭

产品运营(B端国网)

-K
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • B端用户
  • 项目型产品
  • 用户增长
  • 活动策划

工作内容: 前期负责一些准上市项目的市场开拓、落地运营; 辅助主管开发新客户,维护老客户,市场营销; 后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 岗位要求: 小白皆可,求学上进,耐苦耐劳,积极乐观 薪资待遇: 试用期4000~5000(综合薪资)来自BOSS直聘,转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴 晋升管理层保底6000~8000元+丰厚管理奖金。 额外福利: 新人入直聘职第一天:安来自BOSS直聘排主管手把手培训(无需任何经验)教会为止; 免费提供住宿(家电齐全、步行10分钟) 晋升发展: 独立编号-主管-高级主管-准副理-副经理-经理-一级经理-区域经理-集团VP(每半个直聘月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)只要你有能力,升职就是飞一般的感觉! ps:学历不来自BOSS直聘是第一顺位哦、欢迎有梦想的小伙伴加入我们,这里可以让你有机会以后不用上班。

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 大专
  • B端产品

工作内容描述:(工作角色,工作职责等) 1-有效跟进项目目标,跟进保障项目进度; 2-有效沟通机构客户,跟踪机构个性化需求; 3-根据项目要求,协调产品经理和技术团队进行平台改造; 4-及时跟踪及处理客户项目需求,保障项目目标达成; 工作所需专业技能及程度(请详细描述) 1-了解互联网运营推广的方法及策略; 2kanzhun-了解电力行业基本业务情况; 3-具备独立编写策划线上及线下运营活动方案的能力; 4-具备较强的交流能力,能够协调各类关系人; 5-具备kanzhun针对现场环境变化和项目进度变化的应变能力;直聘 候选人所必备的行为素质(如学kanzhun习能力、沟通能力等) 良好的沟通与组织能力;有互联网运营经验 能直聘够准确掌握用户需求; 工作认真积极,责任心强; 主动积极的学习能力;

技能解析

专有技能
  • 区域经理
  • 维护老客户
  • 开发新客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织能力
    • 运营经验
    • 及时跟踪
    • 运营推广
    • 工作所需
    • 交流能力
    • 沟通能力
    • 用户需求
    • 活动方案
    • 有效沟通
    • 学习能力
    • 好的沟通
    • 良好的沟通与
    • 项目进度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2024-05-29