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• 新媒体运营
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工作职责: 【工作职责】： 1、负责新媒体平台（抖音/微信BOSS直聘公众号/小红书等）的日常运营及推广引流工作； 2、负责新媒体各平台的日常内容规划、更新、维护，提高品牌及产品曝光度； 3、熟悉相关自媒体资源，及时跟踪网络热点，制定线上活动方案； 4、结合团队要求及数据表现，灵活调整内容方向直聘，产出带热点、有传播性的内容，完成规定的任务。 5、负责新媒体各kanzhun平台推广引流数据的跟进、分析、总结； 任职资格: 【任职要求】： 1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新； 2、有新媒体、编辑、设计等工作经验者优先； 3、责任心强、善于沟通，能主动完成工作；有一定的敬业精神。 【薪资待遇】 1、无责底薪3500-4000+绩效奖金，月综合收入不低于5000-8000，有同类工作经验者薪资面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，boss成为公司先导者。