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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 全职工作
• 培训机构
• 线下教育
• 成人/通用
• 有销售经验
• 销售经验
• 课程顾问
• 电销经验

福利待遇】 1、无责底薪5000-7000+5%-15%的业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~14k，上不封顶 2、入职五险一金，团建boss活动，带薪年假，休假15天，节假日福利等。 3、晋升机制:优秀员工—kanzhun销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上) —分校总kanzhun经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！ 4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。 【岗位职责】 1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；BOSS直聘 2.通过电话，地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作； 【任职要求】 1. 口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力； 2. 热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心； 7.1年以上销售kanzhun经验有BD以及大客户销售经验优先。