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• 教学法相关经验
• 教育学专业背景
• 语言类专业背景
• 销售经验
• 保育员资格证
• 育婴师资格证
• 幼儿园园长证

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练；3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用玩具2.手指操 婴幼儿语言能力发展：1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉来自BOSS直聘训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶的处理2）预防吞食衣物3）鼻子出血处理方法4）常见意外事故处理 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出护理1.按摩牙龈2.添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食 2）三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）良好的睡眠习惯养成 4）护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为习惯和生活习惯养成 2）兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”boss“米卡”玩具等 任职要求： 1）年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好； 2）2）具备基本的读写能力,沟直聘通来自BOSS直聘能力良好,普通话较为标准； 3）立志从事育婴行业的人员； 4）有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师（育儿嫂）； 早教师福利待遇： 1）三星早教师：5500直聘-6500元/月 2）四星早教师：6500-7500元/月 3）五星早教师：7500-8500元/月